Phishing e Compromissione Email
Un dipendente clicca su una mail fasulla e cede le credenziali. Gli attaccanti inviano false fatture ai clienti.
Lezione: formazione, MFA e verifiche manuali delle richieste anomale.
La videosorveglianza si è evoluta rapidamente: telecamere IP a Ortelle, registratori digitali e servizi cloud e di video analisi sono diventati strumenti potenti per il controllo e la sicurezza degli ambienti di lavoro e del patrimonio. I sistemi moderni non sono più isolati: sono costantemente connessi in rete, spesso raggiungibili anche da remoto. Questa connettività, se da un lato offre comodità e funzionalità avanzate, dall’altro apre la porta a potenziali vulnerabilità informatiche.
La crescente integrazione dei sistemi di videosorveglianza con reti IP e infrastrutture IT a Ortelle espone questi dispositivi a potenziali vulnerabilità informatiche. Telecamere, NVR, server e piattaforme cloud possono essere soggetti a accessi non autorizzati, malware, attacchi DDoS o intercettazioni dei flussi video. Una corretta strategia di cybersecurity deve prevedere l’adozione di protocolli sicuri (HTTPS, VPN), la segmentazione delle reti, l’autenticazione a più fattori, la gestione centralizzata degli accessi e l’aggiornamento costante del firmware e dei sistemi
La protezione dei dati video rientra a Ortelle negli obblighi previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679), imponendo la cifratura dei contenuti, la limitazione dei diritti di accesso ed il monitoraggio degli eventi di sicurezza. L’obiettivo è garantire la resilienza, l’integrità e la disponibilità delle informazioni, assicurando che i sistemi di videosorveglianza contribuiscano alla sicurezza aziendale senza introdurre nuovi rischi.
L’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/1970) regolamenta l’uso dei sistemi di videosorveglianza e di altri strumenti che possono comportare un controllo a distanza dell’attività dei dipendenti. La norma non vieta tali sistemi, ma impone condizioni rigorose per garantire il rispetto della dignità e della riservatezza dei lavoratori.